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养老保险个人账户相关解读

文章来源:济南时报    发布时间:2013-07-22


 

 
一、为啥有职工的养老、医疗缴费基数不一致?
 
    市社会保险事业局工作人员解释,职工本人缴纳养老保险的月缴费基数不得低于上年度在岗职工月平均工资的60%,不得高于上年度在岗职工月平均工资的300%。而本人缴纳医疗保险月工资基数只是不得低于上年度在岗职工月平均工资的60%,没有上限。所以有些工资较高的职工的养老保险月缴费基数和医疗不一致。养老保险缴费基数与退休待遇是成正比的,现在养老保险缴费基数越高退休待遇就越高,各参保人应充分保障自己的合法权益,监督缴费单位为自己足额缴纳养老保险费。
 
二、养老保险个人账户有什么作用?
 
    记者了解到,自19961月起,我市为参加企业职工基本养老保险的缴费个人建立了基本养老保险个人账户,个人账户用于记录缴费个人的个人账户金及利息金额,个人账户是职工符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后,领取基本养老金的重要依据。《社会保险法》规定个人账户金不得提前支取。个人账户金可以继承、出国定居符合条件的可以一次性支取。养老保险个人账户金的组成包括,个人缴费部分(缴费工资的8%)+200641日前单位缴费划入部分+利息=养老保险个人账户金总额。
 
三、医疗保险中的个人账户是什么?
 
 医疗个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金,记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。此外,每位参保人应缴纳大额救助金为每人每月4元,在医疗个人账户金中自动扣除。
 
四、医疗保险个人账户金的组成
 
    (1)职工按本人工资收入的2%缴纳的部分;
    (2)医疗保险经办机构从用人单位缴费中按一定比例划入的部分;
    (3)按规定计算的利息。
单位缴费中划入个人账户的比例(以个人月缴费工资基数或基本养老金为准)如下:

档次
参保人年龄
划入的比例
1
35周岁以下
0.80%
2
35周岁()以上至45周岁
1.00%
3
45周岁()以上
1.50%
4
退休人员
 4.00%

 
 
 
 


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