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公司招聘

文章来源:山东智信    发布时间:2011-11-04


        山东智信人力资源服务有限公司(简称山东智信)是经山东省劳动和社会保障行政部门资格审批,山东省工商行政管理部门批准成立,是一家从事劳务派遣、职业介绍、人力资源管理和培训咨询的专业服务机构,公司为独立法人。


公司招聘:


一、市场发展部  经理1人,主管:2人
     岗位主要职责
      1、主持公司人力资源管理服务业务的市场规划和区域拓展; 
      2、协助公司与潜在客户进行沟通、谈判;
      3、持续创新 , 协助公司不断提高人力资源管理服务的方法、工具等;
      4、培养和帮助团队成员提高自身专业能力。
     岗位要求
      1、良好的团队合作与管理能力;
      2、沟通能力强,能准确把握客户需求,并能利用自己的专业能力影响客户,敬业、诚信、深厚的专业知识及经验, 同时具有强烈的不断学习、自我提高的愿望,具备独立培训客户的能力;
      3、经理一职须三年以上的企业管理工作经验,应届毕业生可应聘主管;
      4、具有知名企业相关工作经历,或者知名管理咨询公司咨询工作两年以上经历者优先;
      5、本科以上学历,其他条件优越者可不受此项限制;专业、年龄与性别不限。 
 
二、人力资源部  经理:1人,主管:2人
     岗位主要职责
      1、制定公司人力资源招募计划,构建、完善招聘网络体系,确保客户人力资源的供应需求; 
      2、协助客服、客户做好对输送员工进行沟通交流,组织岗前培训;
      3、持续创新 , 协助公司不断提高人力资源管理服务的方法、工具等;
      4、培养和帮助团队成员提高自身专业能力。
     岗位要求
      1、良好的团队合作与管理能力;
      2、沟通能力强,能准确把握客户需求,并能利用自己的专业能力影响客户,敬业、诚信、丰富的专业知识及经验,同时具有强烈的不断学习、自我提高的愿望,具备独立培训派遣员工的能力;
      3、经理一职须三年以上的人力资源招募、培训工作经验,应届毕业生可应聘主管;
      4、具有知名企业相关工作经历,或者知名管理咨询公司咨询工作两年以上经历者优先;
      5、本科以上学历,其他条件优越者可不受此项限制;专业、年龄与性别不限。


三、客户事业部  经理:经理:1人,主管4人
     岗位主要职责
      1、制定严密的人力资源客户服务方案,确保客户人力资源的服务需求; 
      2、协助客服、客户做好对输送员工的沟通交流和日常管理;
      3、持续创新 , 协助公司不断提高人力资源管理服务与咨询的方法、工具等;
      4、培养和帮助团队成员提高自身专业能力,提供满足和超过客户需求的服务;
     岗位要求
      1、良好的团队合作与管理能力,执行力强;
      2、沟通能力强,能准确把握客户需求,并能利用自己的专业能力影响客户,敬业、诚信、深厚的专业知识及经验,同时具有强烈的不断学习、自我提高的愿望,具备独立培训派遣员工的能力;
      3、熟悉相关劳动政策及法规,经理一职须一年以上人力资源相关经历,应届毕业生可应聘主管;
      4、具有知名企业相关工作经历,或者知名管理咨询公司咨询工作两年以上经历者优先;
      5、本科以上学历,形象气质佳,沟通能力强,专业:法律、汉语言专业或有人力资源管理经验者优先、年龄
           与性别不限。

 

         工资待遇: 工资+补贴+绩效,具体面议。签定劳动合同,缴五险。

         对员工,我们是您的靠山;对客户,我们是您的助手。期待您的加盟!

 

         简历快递邮箱:sdzxhr@126.com
         电话:0531-87038056、87039056
         地址:济南市经四路368号(济南宾馆)二楼258室
 



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